Reduza os custos com funcionários e não corra riscos trabalhistas

 A NÚMERO 1 EM CONTRATAÇÃO DE MENORES

Aumente seu quadro de funcionários pagando o preço de 1 para cada 2 jovens trabalhando

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Jovem Aprendiz 10097/00
As empresas que são obrigadas à ter aprendiz geralmente espera tomar multa para providenciar a contratação, saia na frente e regularize já.

Estágio 11788/02
Outra forma de contratação, mais simples e barata. Consulte para saber se você pode contratar dessa maneira.

CLT - Cargos diversos
O custo com turnover chega à ser 3x maior que o custo do próprio salário pago por conta da porcentagem de pessoas que caem de desempenho após o fim do período de experiência.

Direto ao ponto

Profissionais capacitados em Recrutamento e Seleção para contratar com assertividade

Agilidade

Processos seletivos rápidos porque, às vezes, você tem urgência sim

Garantia

30 dias de garantia de reposição (consulte regras)

MARCAS MEGA PAO

Responsabilidade

Dar oportunidade para o jovem ingressar no mercado de trabalho é essencial, simplificamos para que a empresa só se preocupe em crescer.

Desburocratizar
Uma grande dificuldade de pequenas e médias empresas é a burocracia, cuidamos disso para que você foque em atender bem seus clientes

Segurança
Nossos jovens recebem um seguro de vida 2x maior que o obrigatório por lei, exatamente para que você esteja bem assegurado pela Capemisa ou Porto Seguro.

Facilidade
A maioria das pessoas descobre que era muito mais fácil do que imaginavam ter um menor trabalhando em sua empresa de forma legalizada

Parceria de sucesso
A maioria das pessoas descobre que as coisas começam a acontecer muito rapidamente depois de contratar uma agência de empregos

Custo Benefício
Acabou a reclamação de altos encargos trabalhistas e o risco de pagar altos salários sem saber se a pessoa vai ou não dar certo.

Descubra o que nossa agência pode fazer para sua Empresa

Vamos te ajudar a entender as Leis e como podemos usá-las para economizar e crescer!
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Quem somos e NOSSA SUPER EQUIPE

Nascida em 2016 com o Intuito de somente fazer a Gestão de Jovens atendendo uma demanda pela Lei do Aprendiz e Lei do Estágio, a empresa se viu em um momento de crescer para, além da Gestão, ter de fazer também o Recrutamento e Seleção.

No Início fazíamos buscas manuais de currículos, fazendo visitas e palestras em Escolas Públicas e Particulares, afim de ter um contato próximo com os jovens e a direção dos colégios e foi aí que vimos uma necessidade de trabalhar o lado emocional e ensinar os jovens à explorar o potencial que, em muitos casos, está subestimado ou até ignorado.

Iniciamos um Coaching voltado para jovens, onde o foco era trabalhar o potencial focando na carreira. Nasceu o Gerenciamento de Carreira e, posteriormente, os Cursos profissionalizantes.

Atendemos adultos em várias formações, mas todo adulto hoje já foi jovem um dia, mas tudo começou pensando no futuro desses jovens!

Este é o motivo que nos move e que faz com que gostemos de trabalhar com a Lei 11788 e a Lei 10097, pois ambas facilitam a entrada do menor no mercado de trabalho e fazemos isso parecer simples para o empresário, que passa a ter tempo de focar em crescer sua empresa e atender bem seu cliente.

 

Trabalhamos com uma equipe enxuta e bem organizada, trazendo agilidade e qualidade nos processos. Tempo Record na contratação de pessoas com baixa taxa de turn-over. 

Ainda contamos com uma garantia de 30 dias de substituição sem custo. 

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Deixe seu melhor e-mail e um telefone com whatsapp que nosso time vai te chamar para conversar.

Mateus Souza2

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